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認真查擺問題 深入“兩學一做” 凝心聚力共謀發展 ——武漢園發公司召開2016年度黨委領導班子民主生活會
發布時間:2017-03-09  點擊:849

按照市紀委、市委組織部《印發<關于認真開好2016年度黨員領導干部民主生活會的實施方案>的通知》(武組通〔2016〕456號)文件的要求,公司于2017年2月18日下午組織召開了黨委領導班子民主生活會。

為了開好這次民主生活會,公司黨委高度重視,并嚴格按照召開民主生活會的要求和程序,認真做好會前各項準備工作:認真研究制定方案,扎實開展學習,不斷夯實思想基礎,通過基層走訪、交心談心、設置意見箱等多種方式,征求廣大職工意見和建議50余條。領導班子成員之間進行了深入的交心談心,把功夫下在會前,認真對照檢查,自我剖析見筋見骨,確保民主生活會開得有收獲、有效果、有意義。

市園林和林業局黨組書記、局長周耕帶領局辦公室方燕主任、王慶軍主任一行到武漢園發公司指導召開民主生活會。會議圍繞“兩學一做”學習教育要求,認真對照《準則》和《條例》,深入查擺黨委領導班子及成員存在的理想信念、政治紀律和政治規矩、作風、擔當作為、組織生活等方面存在的問題,嚴肅認真開展批評與自我批評,明確努力方向和整改措施。民主生活會由黨委書記、董事長吳濤同志主持,公司黨委委員、總經理吳克軍,黨委委員、董事劉堃參加會議,副總經理李立新和紀委副書記劉琪列席會議。

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會上,黨委書記吳濤同志首先代表黨委領導班子作了對照檢查,深入查擺了領導班子在思想、組織、作風和紀律等方面存在的問題,從進一步理順工作機制、進一步提高思想認識、進一步密切聯系群眾等方面提出了整改方向和措施。隨后,吳濤同志帶頭,吳克軍、劉堃同志依次作了認真嚴肅的對照檢查,班子成員之間開展了批評與自我批評。會議起到了相互教育、相互警醒、相互幫助的作用,達到了“團結—批評—團結”的目的。

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周耕局長在聽取了領導班子成員的發言后,認為公司的民主生活會開得很成功,真正做到了紅臉出汗,批評與自我批評真誠,體現了相互幫助,效果很好。他認為,園發的班子是一個務實的班子,同心協力謀公司發展,沒有個人私情,他對公司的發展很有信心。他對公司提了五點意見:一是要堅定理想信念,不僅要堅定共產主義理想、復興中國夢、小康社會的理想信念,還要堅定三化大武漢、打造一流全國園林城市的理想信念。二是要樹立以人民為中心的發展理念,要為人民提供更多的生態產品和生態福利,讓更多的人感受到綠色生態福利。三是要嚴守政治紀律和政治規矩,牢固樹立“四個意識”,結合生態化大武漢的總體部署,規范黨內政治生活,嚴格黨內監督,過好“三會一課”。四是要堅持全面從嚴治黨,堅持“一崗雙責”,認真落實黨委主體責任和紀委的監督責任,加強作風建設,敢擔當,抓落實,守紀律。五是聚力拼搏趕超,公司要堅定不移地圍繞園林綠化事業的發展,做好企業定位,理順發展戰略,建立管控體系,統籌權責配置,培養人才隊伍,一步一個腳印,以坐不住的緊迫感、等不起的責任感、慢不得的危機感,頑強拼搏奮力實現趕超發展。周耕局長表示,市園林和林業局與園發公司是相互支持的關系,市園林和林業局要繼續支持園發公司的發展,園發公司也要認真完成城建項目等各項工作任務,相輔相成,共同為武漢市園林綠化事業貢獻更多的力量。

最后,吳濤書記代表公司領導班子真誠感謝市園林和林業局對公司各項工作的關心與支持,并表示要結合周耕局長對我們提出的意見和要求,認真整改此次民主生活會查找出的問題,有針對性地提出整改方案和整改措施,制定整改任務書時間表,列出清單,限時整改,認真督辦,堅決整改徹底,使“兩學一做”學習教育工作取得良好的效果,全力促進公司發展再上新臺階。

 

                                                                    (綜合管理部)


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